Mi az, hogy Érthető Jog?

Érthető Jog Hírlevél

dr_kocsis_ildikoHogyan lehetne a jog egyáltalán érthető?

Netalán némi kis szorítást érzel gyomortájékon, amikor arra gondolsz, hogy a paragrafus jelek közt mi van elrejtve, mi az, amit nem vagy nem jól teszel, miért büntethetnek, ki perel be és mennyibe fog ez kerülni majd neked vagy a cégednek?

Hadd nyugtassalak meg rögtön az elején! Pontosan értem, hogy mire gondolsz, mit érzel. Hogy honnan és miért?

Több mint 15 éves szakmai tapasztalat van a hátam mögött. Jogászként, ügyvédként képviseltem már világcégeket, középvállalkozásokat, magánvállalkozókat, magánszemélyeket és még a Magyar Államot is. Többször hívtak előadóként szakmai konferenciákra, országos TV és rádió adásokba és több ezer megjelent cikkemet több százezren olvasták az egész országban. Ha többet szeretnél tudni eddigi pályámról látogass el a drkocsisildiko.hu oldalra.

Pályám során felismertem valami lényegeset!

Egy igazán boldog társadalom csak úgy képzelhető el, ha mindenki számára érthetőek a jogi előírások. Mindenki ismeri és érti azt, hogy mit és hogyan tehet meg. Vallom, hogy az emberek alapvetően jók és mindenkit segíteni kell, hogy elérhesse céljait. Rájöttem arra is, hogy a tudás akkor a legértékesebb, ha azt másokkal is megoszthatjuk. Ezért döntöttem úgy, hogy létrehozom az Érthető Jogot.

Tudom, hogy a fenti gondolatok, hozzáállás sokak szemében szokatlan lehet. Eddig nemigen találkozhattál még ezzel, hiszen az Érthető Jog gondolata a maga nemében újító kezdeményezés

Mindenkinek vannak jogai!

Könnyen és azonnal érthető hírek a jog világából.

Hírleveleink összeállításánál különös figyelmet szentelünk az érthetőségnek.

Nálunk nincsenek

  • soha véget nem érő körmondatok,
  • latin kifejezések
  • érthetetlen szakszavak.

Ismerd meg Te is a jogaidat!
Jogod van hozzá!

Kérd ingyenes Érthető Jog Hírlevelünket!

Név:
E-mail cím:
Elolvastam és elfogadom az adatvédelmi nyilatkozatot.

Körülnézve a jogi területek könyvtárában és képzésein, azt találtam, hogy a kínálat általában leszűkül a jogot már amúgy is ismerők részére készített könyvekre, egy-egy jogszabály kevés magyarázattal történő ismertetésére. Ezek azonban sokak számára túl szárazak és érthetetlenek. Így feladják és remélik, hogy a helyzet majd valahogy megoldódik. Sok esetben azonban a halogatás csak ront a helyzeten, és csak ekkor, végső elkeseredésükben vagy éppen az utolsó pillanatban fordulnak ügyvédhez, jogászhoz, amikor már talán túl késő.

Ha neked a fenti helyzet nem ismerős, és mindig pontosan tudod, hogy mit kell tenned, érted a jogszabályok, törvények, rendeletek előírásait és azt, hogy mikor mit kell alkalmazni, akkor üdvözöllek abban a szűk körben, akik el tudnak igazodni a jog dzsungelében.

Ha azonban ismerős az a bizonyos gyomortájéki érzés, érzel némi zavarodottságot egy-egy jogszabály, törvény, rendelet, hivatalos irat láttán, akkor hadd nyugtassalak meg: van megoldás a problémára!

Nem kell neked is hosszú évek alatt jogásszá képződni ahhoz, hogy tudd, megértsd, mire kell feltétlenül figyelned. Természetesen némi kis erőfeszítés azért szükséges, mert a neked készülő Érthető Jog cikkeket, kiadványokat szükséges elolvasni. Varázspálcát tehát nem ígérhetek, de azt igen, hogy egy-egy jogi terület, téma fontos kulcsadatait érhetően megfogalmazva tálalom majd az Érthető Jog cikkeiben, írásaiban, kiadványaiban.

Hogy mennyire sikerült a jogot valóban érthetővé tennem?
Ezt mindig az olvasók ítélik meg. Íme az ítélet:

default image

2016 október 26.

„Gratulálok a hírleveleidhez, mert nagyon sok hasznos és tanulságos, a gyakorlathoz közel álló információkat kaphatunk Tőled a “laikusok” számára is könnyen érthető formában.”

A joggal kapcsolatos alapvető, stabil adatokat szeretném megismertetni.
És mindezt mindenféle bonyolult körmondatok és idegen szavak nélkül – könnyen érthető formában.

Üdvözlettel:

Dr. Kocsis Ildikó
Érthető Jog – A jogról könnyedén

Legújabb bejegyzések

Köteles elengedni a főnök szabadságra?

2018 május 17| Köteles elengedni a főnök szabadságra? bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Hamarosan tombol a nyári szezon. A gyerekeknek szünidő, hét ágra süt a nap, mi pedig szabadságra mennénk. Szívünk szerint mindannyian egyidőben, hiszen a nyári szezon nem olyan hosszú. Igen ám, de köteles-e elengedni a főnök [...]

Nem mindegy, hogy eszik-e vagy isszák: azaz a munkaviszony megszűnik, vagy azt megszüntetik?

2018 május 10| Nem mindegy, hogy eszik-e vagy isszák: azaz a munkaviszony megszűnik, vagy azt megszüntetik? bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Van különbség a munkaviszony megszűnése és a megszüntetése között? Bizony a kettő nem ugyanaz. A megszűnés és a megszüntetés között a különbség jogilag lényeges. Míg a megszűnés valamilyen objektív körülmény folytán következik be, vagyis azt [...]

Mit NE tegyünk, ha levelet hoz a posta?

2018 május 3| Mit NE tegyünk, ha levelet hoz a posta? bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Levelet hozott a posta...Ma már egyre ritkább, hogy kedves barátnőnk ír a távolból, a levelek legtöbbször számlákat, csekkeket vagy érthetetlen hivatalos iratokat rejtenek, amivel egyáltalán nincs kedvünk, időnk foglalkozni, vagy valami rosszat sejtve nem tudunk [...]