A kötelező legkisebb munkabér évről évre módosul. Így lesz ez 2017-ben is. Erről szóló rendeletét 2016. december 15-én hozta meg a Kormány. A változás a pénztárcában is érzékelhető lesz.

2017-ben ismét emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum összege is. Ez nem újdonság, hiszen már hagyományosan minden év decemberében dönt a minimális bérekről a Kormány. Ami azonban a 2016-os döntésnél formabontó, hogy nem csupán 1 évre előre határozták meg a béremelés mértékét. A rendelet ugyanis már most tartalmazza nemcsak a 2017-es, de a 2018-as számokat is. Igaz, ezt nem tekinthetjük kőbevésettnek, hiszen a rendelet e tekintetben még gyakorlatilag bármikor módosítható lesz jövőre.

Nézzük a számokat!

A rendelet a következő számokat határozta meg:

Teljes munkaidőre eső minimálbér:

2017. január 1-jétől 127 500 forint havonta,

2018. január 1-jétől 138 000 forint havonta.

A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatottak esetén a havonta minimálisan adható összeg, vagyis a garantált bérminimum:

2017. január 1-jétől 161 000 forint havonta,

2018. január 1-jétől 180 500 forint havonta.

A fenti számok ma már jogszabályban szerepelnek. Először a 2017. január havi munkáért járó munkabérek esetén kötelező az emelés, így a magasabb fizetést februártól élvezhetik majd a dolgozók.

– – – – – – – –

A fenti rövid tájékoztatás a teljesség igénye nélkül, figyelemfelhívó célzattal készült, mely nem minősül jogi tanácsadásnak.

Érthető Jog
Hírlevél

Mindenkinek vannak jogai!

Könnyen és azonnal érthető hírek a jog világából.

Hírleveleink összeállításánál különös figyelmet szentelünk az érthetőségnek.

Nálunk nincsenek

  • soha véget nem érő körmondatok,
  • latin kifejezések
  • érthetetlen szakszavak.

Ismerd meg Te is a jogaidat! Jogod van hozzá!

Kérd ingyenes Érthető Jog Hírlevelünket!

Név:
E-mail cím:
Elolvastam és elfogadom az adatvédelmi nyilatkozatot.

ÉRTHETŐ JOG – A jogról könnyedén

www.erthetojog.hu