K_Ildiko

/Kocsis Ildikó

Névjegy Kocsis Ildikó

A szerző nem adott nem adott meg minden adatot.
So far Kocsis Ildikó has created 78 blog entries.

A jogalkotás nem szerencsejáték, ami vagy bejön, vagy nem – Interjú Dr. Kocsis Ildikóval

  • Több száz országos és helyi médiában megjelent érthető jogi tájékoztató cikk
  • TV és Rádió felkérések
  • Konferencia előadások
  • Több százezer olvasó

Ezek mind Dr. Kocsis Ildikó eddigi pályájához kötődnek.

Az Érthető Jog olvasói rendszeresen találkozhatnak Dr. Kocsis Ildikó írásaival, ismertetőivel.

A Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda alapítójával most az Üzletem.hu készített interjút, ahol az […]

2019-01-23T22:23:57+02:002019 január 23|Kategóriák:blog|Címkék:, |

Miért tiltakoznak amerikai ügyvédek az új magyar közigazgatási bírósággal szemben?

1 év sem kell, és felállnak az új közigazgatási bíróságok. Erről a „rabszolgatörvényként” elhíresült túlóra törvénnyel egyidejűleg döntöttek az Országgyűlésben. Az új bíróságok felállítása nem mindenkinek tetszik. Még amerikai ügyvédek is kifejezésre juttatták aggodalmaikat. De miért? Milyen bíróságok vannak hazánkban?

 A jelenlegi bírósági rendszer

Ahhoz, hogy egy változtatást megérthessünk, ismernünk kell azt a rendszert, ami módosulni fog.

Hazánkban […]

Kinek jár a magasabb minimálbér? – mutatjuk a buktatókat

Azt már megszokhattuk, hogy a minimálbérek és a garantált bérminimum összege évről évre emelkedik. Így van ez 2019-ben is. Az azonban nem mindig egyértelmű, hogy kinek is jár a magasabb bérminimum? 

Az idei számok 

2019-ben ismét emelkedtek a minimálbér és a garantált bérminimum összegei. Először nézzük meg a számokat:

A rendelet a következő számokat határozta meg:

Teljes munkaidőre eső […]

Amit tudni akartál a sztrájkról, de (eddig) nem merted megkérdezni

A sztrájk már régóta létező eszköz a munkavállalók érdekeinek elősegítésére. Napjainkban is többször hallhattunk munkabeszüntetésekről több európai államban is, de itthon is egyre gyakrabban merül fel a sztrájk lehetősége. Hogyan lehet jogszerűen sztrájkolni? Ki teheti és ki nem? Megakadályozhatja-e a munkáltató a sztrájkot?

A sztrájk alapjog

Magyarország Alaptörvénye (ami a korábbi Alkotmányt váltotta fel) kimondja, hogy

„Törvényben meghatározottak […]

2019-01-09T17:33:12+02:002019 január 9|Kategóriák:blog|Címkék:, , , , , |

Kutya gazdik kérdezték: bárhol be lehetne tiltani a tűzijátékot?

A tűzijáték az embernek szórakozás, az állatoknak rettegés. A szilveszteri tűzijátékokról írt cikkünk kapcsán merült fel a kérdés, hogy jogosultak-e az önkormányzatok betiltani a tűzijátékokat? Tatán ugyanis idén szilveszterkor már biztosan nem lehet jogszerűen semmilyen tűzijátékot használni, adta hírül a behir.hu

A tűzijátékokkal kapcsolatos szabályokat a polgári célú pirotechnikai tevékenységekről szóló 173/2011 (VIII.24.) Kormány […]

2018-12-31T00:31:54+02:002018 december 30|Kategóriák:blog|Címkék:, , , , , |

Szilveszteri házi tűzijáték: mit lehet és mit nem?

Szilveszterkor a pezsgős üvegdugók durranásai mellett egyre gyakoribb, hogy házi tűzijáték is szórakoztatja az ünneplőket. Összeszedtük, hogy mire kell figyelni, mit lehet és mit nem, hogy az új évet ne bírsággal, vagy kórházban kezdjük el.

Pirotechnika: ez meg mi fán terem?

A tűzijátékot és robbanó, füstölgő „társaikat” összefoglalva pirotechnikai eszközöknek hívják. Használatukat jogszabály határozza meg. Részletesen szabályozzák, […]

2018-12-26T20:33:57+02:002018 december 26|Kategóriák:blog|Címkék:, , , , |

A céges karácsonyi partin sem árt csínján bánni a forralt borral – mire figyelj oda, nehogy rossz vége legyen?

A karácsony nem csak a családoknál jelenti az ünnepet, pihenést. A munkahelyeken is egyre elterjedtebb, hogy céges karácsonyi rendezvényeken szórakozhatnak a munkatársak. Ilyenkor mindenki elengedi magát. Mégis mire érdemes figyelni, hogy az örömből végül ne üröm legyen? Erre is van munkajogi szabály?

Mi köze a céges karácsonyi partinak a munkajoghoz?

Érthető, hogy az egész éves hajtás után […]

Az emberi jogok világnapja

December 10. az emberi jogok világnapja.

Az emberi jogok mindenkit megilletnek! Nem számít a születési hely, a bőrszín, a vallás, a politikai nézet stb.

Az emberi jogokat az 1948. december 10-én elfogadott Emberi Jogok Egyetemes nyilatkozata sorolja fel. Ezért december 10. az emberi jogok napja.

Az Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozata nem egy törvény, mégis igen jelentős szerepe van a […]

Egyenlő bánásmód: az sem mindegy, hogy szól az álláshirdetés

Találkoztál már olyan álláshirdetéssel, hogy „fiatal titkárnőt”, „csinos pultos lányt” vagy „férfi targoncást” kerestek? Mi a baj ezekkel? Mit nem vett figyelembe a hirdetés feladásakor a munkáltató?

Egyenlő bánásmód: mit jelent ez?

A munkában és már azt megelőzően a munkatárs keresés, felvétel folyamata alatt is fontos a munkajogi szabályok betartása.

Az egyenlő bánásmód követelményének betartása a munkáltatók részére […]

2018-12-05T16:37:52+02:002018 december 5|Kategóriák:blog|Címkék:, , , , |