Blog

Blog2017-02-28T21:27:44+02:00

2019 augusztus

Kezdődik az albérleti roham: mire figyeljünk lakás bérlésnél?

2019 augusztus 28|Categories: blog|Tags: , , , , , , , , |

Szeptemberben indul az új tanév. Az egyetemek, főiskolák közelében ilyenkor minden évben diákok sokasága keres albérletet, bérlakást. A megfelelő lakás keresése során nem elég csak az ingatlan fizikai állapotára, elhelyezkedésére figyelni. Az átgondolatlanul, rosszul megkötött [...]

Kitől kérhetünk jogi tanácsot?

2019 augusztus 13|Categories: blog|Tags: , , , , , , , , , , , |

Ki adhat jogi tanácsot? Jogászt, ügyvédet keressek? – Ezek a kérdések sokakban felmerülnek. Azt általában mindenki tudja, hogy jogi ügyben fordulhatunk ügyvédhez. Azzal viszont már kevesebben vannak tisztában, hogy minden jogász adhat-e jogi tanácsot? Mi [...]

Ki dönti el mikor mehetünk szabadságra?

2019 augusztus 6|Categories: blog|Tags: , , , , , |

Még van pár hét a nyárból, de az idő egyre fogy. Mielőtt beköszönt az ősz és az iskolaszezon még sokan szeretnének elmenni pihenni. De augusztus ide vagy oda, nem mehet mindenki egyszerre szabadságra. Ki dönti [...]

2019 július

7 dolog, amit feltétlenül tudnod kell az utazási csomagokról, ha gondtalan nyaralásra vágysz

2019 július 31|Categories: blog|Tags: , , , , |

Nyáron sokan választanak szervezett utazást, ahol az egész család önfeledten élvezheti a nyaralást. Ha arra vágyunk, hogy ne magunknak kelljen kitalálni, leszervezni az utazás minden részletét, utazásszervezőhöz fordulunk, ahol kész csomagok várnak bennünket. Ahhoz, hogy [...]

Mi a közös a bútorasztalosban és az ügyvédben?

2019 július 23|Categories: blog|Tags: , , , , , |

Még mielőtt azt gondolnád, hogy ez valami másról szól, mint ami neked fontos lehetne, javaslom olvasd végig. Nem véletlenül került be az Érthető Jog írásai közé, még ha ezúttal kicsit rendhagyó is. Gondolhatnánk, hogy valószínűleg [...]

Őszintén a teljesítménybérről

2019 július 17|Categories: blog|Tags: , , , , |

A legtöbbünk már biztosan megtapasztalta milyen előnyei, hátrányai lehetnek a teljesítménybérnek. Ha máshol nem, akkor a korábban kötelező iskolai gyümölcsszedések alkalmával. A teljesítmény utáni bérezés kulcsa a munkáltató által megállapított elvárt szint. Hogyan szabályozza ezt [...]