Munkajog

Munkajog magyarázatok az Érthető Jogon. Könnyen és azonnal, bárki számára érthető hírek, információk. Kattints, és nézd meg!

Hiába lenne igazad, ha már elévült a munkaügyi igény?

2024-02-01T07:38:49+01:002024 február 01.|Címkék: , , , , , , , , |

Meddig tudod érvényesíteni a munkaügyi követelést? Mi az, ami határt szab még akkor is, ha egyébként jogos lenne a követelésed? Miért létezik az elévülés? Mikor mondhatjuk, hogy elévült a munkaügyi igény?

Milyen esetben jogszerű a karácsonyi munkavégzés elrendelése?

2023-12-20T20:42:10+01:002023 december 20.|Címkék: , , , , , , , , |

Milyen szabályok vonatkoznak a karácsonyi munkavégzésre? Mikor lehet jogszerű a karácsonyi munkavégzés elrendelése? Lehet-e karácsonykor túlórázni?

Jogsértő az eltérő fizetés azonos munkakör esetén?

2023-06-14T07:38:47+02:002023 június 14.|Címkék: , , , , , , , , , , , |

A munkajogi szabályok között jelen van az „egyenlő munkáért egyenlő bér” elve. De mit is takar ez pontosan? Jogsértő az eltérő fizetés azonos munkakör esetén?

Megváltoztathatja a főnök a kiadott szabadság időpontját?

2023-04-26T18:48:47+02:002023 április 26.|Címkék: , , , , , , , , , |

Mi történhet, ha a munkáltatónak mégis szüksége lenne a dolgozóra, miután kiadta a szabadságát? Megváltoztathatja a főnök a kiadott szabadság időpontját? Melyek a legújabb szabályok?

Megtámadható a közös megegyezés utólag?

2023-03-23T05:29:59+01:002023 március 23.|Címkék: , , , , , , , , , , , |

A munkaviszony megszüntetése többféleképpen történhet. A közös megegyezés lényege, hogy az a felek közös akarata kell, hogy legyen. Mit lehet tenni, ha az egyik fél később mégsem érzi helyénvalónak? Utólag megtámadható a közös megegyezés?

Jelentősen kevesebbet dolgoznak a szülők a szülői szabadság miatt?

2023-02-08T05:06:57+01:002023 február 08.|Címkék: , , , , , , , , , , |

Mi pontosan a szülői szabadság? Mivel kell számolni ezzel kapcsolatban? Valóban jelentősen kevesebbet dolgoznak majd emiatt a gyermeket nevelő munkavállalók?

Tudtad, hogy a munkavédelem a munkavállaló érdeke (is)?

2022-11-09T14:19:10+01:002022 november 09.|Címkék: , , , , , , , |

A munkavédelmi oktatást sokszor a hátunk közepére sem kívánjuk. De miért érezzük ezt? Hogyan lehet a munkavédelem a munkavállaló érdeke (is)?

A veszélyhelyzet felülírta a munkahelyek fűtési szabályait is

2022-09-28T17:17:53+02:002022 szeptember 28.|Címkék: , , , , , , , , , , |

Milyen új rendeletet hozott a Kormány a munkahelyi hőmérséklettel kapcsolatban? A veszélyhelyzet felülírta a munkahelyek fűtési szabályait is? Mire számíthatunk, hány fok lesz 2022. októberétől a munkahelyeken?

Téli fűtés a munkahelyen: mennyire fogunk fázni?

2022-09-15T08:57:24+02:002022 szeptember 15.|Címkék: , , , , , |

Az energiaárak emelkedése, a változó rezsitámogatási rendszer felveti a kérdést. Milyen hőmérsékletre számíthatunk télen a munkahelyen? Mit kell biztosítani a munkáltatónak? Milyen legyen a téli fűtés a munkahelyen?

Biztos, hogy a vezető kirúgása indoklás nélkül is jogszerű?

2022-08-24T05:51:07+02:002022 augusztus 24.|Címkék: , , , , , , , , |

A munkaviszony felmondással történő megszüntetésének szigorú szabályai vannak. A 3 leggyakoribb felmondási tévhit között szerepel a vezetőkre vonatkozó felmondás is. Indoklás nélkül is minden esetben jogszerű a vezető kirúgása? Mire érdemes nagyon odafigyelni?

„Kaució” a munkaviszonyban? Kérhető biztosíték a munkavállalótól?

2022-07-13T04:36:54+02:002022 július 13.|Címkék: , , , , , , , , |

A bérleti szerződések kapcsán közismert a kaució, hivatalos nevén óvadék, ami a bérlő által okozott károk, elmaradt fizetések biztosítékaként szolgál. A munkaviszonyban is létezik kaució, ha kárt okozna a munkavállaló? Kérhető biztosíték a dolgozótól?

Ügyintézés munkaidőben? Mikor köteles elengedni a főnök?

2022-04-28T06:34:50+02:002022 április 28.|Címkék: , , , , , , , , |

Napjaink jelentős részét a munkahelyen töltjük. De mi a helyzet akkor, ha csak munkaidőben lehetne elintézni valamilyen hivatalos ügyet? Megengedett az ügyintézés munkaidőben? Mikor köteles elengedni a főnök a munkaidő közben?