Mik a minimálbérek 2018-ban? Szinte már csodának számít a minimálbérek szabályozása 2018-ban. No, nem az összegek miatt, hanem azért, mert még 2016. decemberében előre rendelkezett róla a kormány, és a rendelet az eltelt több, mint 1 évben sem változott meg. Így tehát már tavaly készülhettek a munkáltatók és munkavállalók is, hogy milyen minimális bérekkel számolhatnak 2018. január 1-től.
Minimálbérek 2018-ban
Már megszokhattuk, hogy a minimális fizetések évről évre emelkednek. 2018-ban ismét magasabb a minimálbér és a garantált bérminimum összege. Ez önmagában nem újdonság, hiszen már hagyományosan minden évben új minimálbérekkel kell szembenéznie a munkaerőpiacnak.
A 2018-as minimálbérekről még 2016. decemberében döntött a Kormány, ami így formabontónak minősült, hiszen nem csupán egy évre előre határozta meg az új számokat. Igaz, akkor még nem tudhattuk, hogy végül 2018-ra is marad-e a szabályozás, de a kormányrendelet azóta sem módosult.
Nézzük a számokat!
A minimálbér és garantált bárminimum összegét meghatározó rendelet a következő számokat határozta meg:
Teljes munkaidőre eső minimálbér:
– 2018. január 1-jétől 138 000 forint havonta.
A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatottak esetén a havonta minimálisan adható összeg, vagyis a garantált bérminimum:
– 2018. január 1-jétől 180 500 forint havonta.
A magasabb fizetéseket elsőként a februárban kifizetésre kerülő munkabérekben láthatják majd a dolgozók.
A cikk szerzője: Dr. Kocsis Ildikó, ügyvéd, vitarendezési szakjogász
