Hogyan fegyelmezhet a munkáltató, ha a dolgozó nem tartja be a szabályokat? Hogyan lehet szabályos a munkahelyi fegyelmezés? Mit és hogyan írnak elő a jogszabályok? Előírják egyáltalán, hogy milyen módon fegyelmezhet a munkáltató?
ki fizeti majd meg a leltárhiányt? Kit terhel a felelősség? Minden esetben a munkáltatónak kell lenyelnie a hiány miatti veszteséget? Netán a dolgozónak kell megfizetni a kárt?
A cégeknek rendelkezniük kell székhellyel. A székhely nem csak saját tulajdonú ingatlanban képzelhető el. Mi a helyzet a székhelyszolgáltatást kínáló lehetőségekkel? Mire érdemes figyelni székhelyszolgáltatás esetén?
Biztos, hogy mindenkinek előnyös lehet egy betéti társaság tagjának lenni? Mit érdemes mindenképpen tudni mielőtt egy betéti társaságot alapítanál vagy abba belépnél?
Mi lesz a talált tárgyak sorsa? Hol keressük? Mire köteles az, aki megtalálta? Megtarthatja a szerencsés megtaláló? Ki őrzi és meddig?
A felszámolási eljárások száma jelentősen megugrott 2022-2023-ban. Mit jelent pontosan a felszámolási eljárás, mikor kerülhet rá sor? „Véletlenül” is felszámolás alá kerülhet egy cég? A cikkben alapvető tudnivalókat mutatunk be.
Mi történhet, ha a munkáltatónak mégis szüksége lenne a dolgozóra, miután kiadta a szabadságát? Megváltoztathatja a főnök a kiadott szabadság időpontját? Melyek a legújabb szabályok?
Mi történik, ha egyedül marad a betéti társaság tagja? Mit kell tenni ilyen esetben? Kötelező-e pótolni a betéti társaság hiányzó tagját? Mennyi ideje van a megmaradt tagnak a döntésre?
Ingatlan vásárlásakor sok esetben találkozhatunk a tulajdonjog-fenntartással vagy a függőben tartással. Korábbi cikkünkben már megismerkedtünk a tulajdonjog-fenntartással. Mi a függőben tartás? Miért lehet jó?
Mi változik a bírósági eljárásokban a nyári bírósági szünet idején? Mi az ítélkezési szünet és mit kell tudni róla? Mire érdemes figyelni még nyáron is? Érinti-e a nyári szünet a fizetési meghagyásokat?
Sajnos könnyen belefuthatunk jól hangzó vagy akár hivatalosnak tűnő céges átverések csapdájába. Hogyan kerülheted el a céges átverések csapdáját? Mi az, amit könnyedén megtehetsz, hogy biztonságban maradj?
A munkaviszony megszüntetése, a felmondás nem egyszerű pillanat sem a munkáltató, sem a munkavállaló oldaláról. Felmondási tévhitekkel is bőven találkozhatunk. Mi a három leggyakoribb felmondási tévhit? Mi a valóság a tévhitekkel szemben?
