A munkaviszony megszüntetése többféleképpen történhet. A közös megegyezés lényege, hogy az a felek közös akarata kell, hogy legyen. Mit lehet tenni, ha az egyik fél később mégsem érzi helyénvalónak? Utólag megtámadható a közös megegyezés?
Mi a meghatalmazás lényege? Milyen legyen? Mire figyeljünk? Meddig érvényes? Kérdések, melyekre jó tudni a megfelelő válaszokat.
A munkaviszony többféleképpen szűnhet meg. Olyan is lehetséges, hogy felmondás közös megegyezéssel? Vagy itt már valami nem stimmel?
Hogyan jöhet létre egy szerződés? Kötöttél már? Ha arra gondolsz, hogy soha nem írtál alá egyet sem, ügyvédnél sem jártál, szóval biztos nem, akkor valószínű, hogy tévedsz. Miért?
