munkabér

Főoldal/Címke munkabér

Elfogadhat-e borravalót a munkavállaló?

A borravaló nem ritka jelenség, találkozunk vele a vendéglátásban, szálloda- és szépségiparban, taxizáskor stb. De minden esetben elfogadhat borravalót a munkavállaló? Mennyinek kell lenni a fizetésnek, ha az adott munkakörnél borravalóra is kell számítani? Hogyan szabályozza ezt a Munka Törvénykönyve?

Mit nevezünk borravalónak?

A borravalónak nincs általánosan elfogadott jogi meghatározása, így például a Munka Törvénykönyve sem határozza […]

A fekete bér buktatói: csak a munkáltató járhat pórul?

A fekete bérek témája olyan, mintha darázsfészekbe nyúlnánk. Pont ezért érdemes előre ismerni a „kockázatokat és mellékhatásokat”. Ez mind a munkáltatók, mind a munkavállalók érdeke. Ami ugyanis első látásra kedvezőnek tűnik, arról később kiderülhet, hogy még sem volt olyan „jó üzlet”. Milyen buktatói, kockázatai vannak a nem legális fekete vagy szürke bérkifizetéseknek? Ki járhat rosszul? […]

2019-04-25T10:26:47+02:002019 április 24|Kategóriák: blog|Címkék: , , , , , |

Csodaszámba menő szabályozás: minimálbérek 2018-ban

Szinte már csodának számít a minimálbérek 2018-as szabályozása. No, nem az összegek miatt, hanem azért mert még 2016. decemberében előre rendelkezett róla a kormány, és a rendelet az eltelt több, mint 1 évben sem változott meg. Így tehát már tavaly készülhettek a munkáltatók és munkavállalók is, hogy milyen minimális bérekkel számolhatnak […]

2018-09-13T12:58:41+02:002018 január 7|Kategóriák: blog|Címkék: , , , , |

Minimálbérek 2017-ben

A kötelező legkisebb munkabér évről évre módosul. Így lesz ez 2017-ben is. Erről szóló rendeletét 2016. december 15-én hozta meg a Kormány. A változás a pénztárcában is érzékelhető lesz.

2017-ben ismét emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum összege is. Ez nem újdonság, hiszen már hagyományosan minden év decemberében dönt a minimális bérekről a Kormány. […]

2018-09-13T12:59:41+02:002016 december 20|Kategóriák: blog|Címkék: , , , , |