Milyen esetben jogszerű a karácsonyi munkavégzés elrendelése?
Milyen szabályok vonatkoznak a karácsonyi munkavégzésre? Mikor lehet jogszerű a karácsonyi munkavégzés elrendelése? Lehet-e karácsonykor túlórázni?
Jogsértő az eltérő fizetés azonos munkakör esetén?
A munkajogi szabályok között jelen van az „egyenlő munkáért egyenlő bér” elve. De mit is takar ez pontosan? Jogsértő az eltérő fizetés azonos munkakör esetén?
Mikor lehet jogszerű az ünnepnapi munkavégzés?
Az ünnepeket mindenki szeretné családi, baráti körben eltölteni, ám ez nem mindig megoldható. Vannak olyan munkahelyek, munkakörök, ahol az ünnep alatt sem áll le a munka. Hogyan találjuk meg az ünnepnapokra vonatkozó munkavégzési szabályokat? Mikor lehet jogszerű az ünnepnapi munkavégzés?
Kitől függ az adósság munkabérből levonása?
Végrehajtás során gyakran előfordul, hogy az adós munkabéréből történő levonással hajtják be a követelést. Ki a felelős az adósság munkabérből levonása esetén? A munkáltatótól függ a levonás? Mit kockáztat a munkáltató vagy alkalmazottja, ha nem történik meg a levonás?
5 tévhit a részmunkaidő körül
A részmunkaidő esetén általában közismert, hogy kevesebbet kell dolgozni. Ám a részmunkaidővel kapcsolatban sokak számára nem minden ilyen egyértelmű. Melyek a részmunkaidővel kapcsolatos tévhitek?
Felmondhat a munkavállaló, ha késik vagy kevesebb a munkabér?
Mi történik, ha a fizetés késik, elmarad vagy kevesebb, mint ami jogszerűen járna? Jogszerű ilyen esetben az azonnali felmondás a munkavállaló részéről? Mit mondott a bíróság?
Elfogadhat-e borravalót a munkavállaló?
Minden esetben elfogadhat borravalót a munkavállaló? Mennyinek kell lenni a fizetésnek, ha az adott munkakörnél borravalóra is kell számítani? Hogyan szabályozza ezt a Munka Törvénykönyve?
A fekete bér buktatói: csak a munkáltató járhat pórul?
A fekete bérek esetén érdemes előre ismerni a „kockázatokat és mellékhatásokat”. Milyen buktatói, kockázatai vannak a nem legális fekete vagy szürke bérkifizetéseknek? Ki járhat rosszul? Ki büntethető?
Csodaszámba menő szabályozás: minimálbérek 2018-ban
Mennyi minimálbér 2018-ban? Szinte már csodának számít a minimálbérek szabályozása 2018-ban. No, nem az összegek miatt, hanem azért, mert még 2016. decemberében előre rendelkezett róla a kormány, és a rendelet az eltelt több, mint 1 évben sem változott meg.
Minimálbérek 2017-ben
A kötelező legkisebb munkabér évről évre módosul. Így lesz ez 2017-ben is. Mennyi a minimálbér 2017-ben?
Jogunk van hozzá!
Több olyan jogod van, amit nem vehetnek el. Ezek mindenkinek egyformán járnak. Nem számít, hogy valaki mikor és hova született, hogy gazdag-e vagy szegény, milyen a vallása, a bőr színe vagy épp a politikai meggyőződése. Ezek az Emberi Jogaid.