Hogyan fegyelmezhet a munkáltató, ha a dolgozó nem tartja be a szabályokat? Hogyan lehet szabályos a munkahelyi fegyelmezés? Mit és hogyan írnak elő a jogszabályok? Előírják egyáltalán, hogy milyen módon fegyelmezhet a munkáltató?
Léteznek olyan rejtélyesnek tűnő, ám mégis nagy hatással bíró munkahelyi szabályok, amelyekről sokan még csak nem is hallottak? Vajon mindenki tisztában van-e a munkahelyi együttműködés irányelveivel? Milyen következményekkel járhat azok megsértése? Akár a munkaviszony felmondásához is vezethet?
Milyen új rendeletet hozott a Kormány a munkahelyi hőmérséklettel kapcsolatban? A veszélyhelyzet felülírta a munkahelyek fűtési szabályait is? Mire számíthatunk, hány fok lesz 2022. októberétől a munkahelyeken?
A munkával kapcsolatban előfordulhatnak balesetek. Ezek minden esetben munkabalesetnek minősülnek? Mit jelent a munkabaleset és mit az üzemi baleset? A kettő ugyanazt takarja?
Jogszerű lehet a koronavírus szűrésére a kötelező munkahelyi lázmérés? Mit mondott a Hatóság? Mire kell figyelni? Mit jelent az adattakarékosság, és miért fontos a lázméréssel kapcsolatban?
Egyre több helyen van klíma berendezés. Sokan szeretik, de vannak, akik nem tudják tolerálni a mesterséges hűtést. Nem egyszer viták forrása, hogy mennyire hűtsük le a munkahelyet. Milyen szabályozás él a munkahelyi hőmérséklettel kapcsolatban?
