munkáltató

/Címke:munkáltató

Nyári hőség idején hány fok legyen a munkahelyen?

Itt a rekkenő hőség. Úgy tűnik, hogy ezzel minden nyáron meg kell küzdenünk. Persze vízpart mellett hideg limonádét iszogatva nem olyan nehéz feladat, de mi a helyzet azokkal, akik ilyenkor dolgoznak? Ők hány fokban kénytelenek átvészelni a nap legnagyobb részét? Milyen előírás van a munkahelyek számára? 

A munkáltató feladata a megfelelő hőmérséklet biztosítása?

A saját tapasztalatom alapján […]

2018 augusztus 9|Kategóriák:blog|Címkék:, , , , , , , |

Jogszerű-e a „próbamunka” vagy a „próbanap”?

A munka életünk fontos része. Ki ne szeretne olyan helyen dolgozni, ahol jó a csapat, hozzáértők a kollégák, mindenki jól végzi a dolgát és minden rendben megy. Egy új munkahely nem csak a munkavállalónak jelent kihívást. Legalább ilyen kihívás a munkáltatónak is, ha új munkavállalót szeretne felvenni. Természetes igény van hát arra, hogy a felek […]

Köteles elengedni a főnök szabadságra?

Hamarosan tombol a nyári szezon. A gyerekeknek szünidő, hét ágra süt a nap, mi pedig szabadságra mennénk. Szívünk szerint mindannyian egyidőben, hiszen a nyári szezon nem olyan hosszú. Igen ám, de köteles-e elengedni a főnök pont akkor? Hogyan vehetjük ki a szabadságot?

Ki dönti el, hogy mikor mehetünk szabadságra?

Bizony előfordul, hogy egy munkahelyről többen is pont […]

2018 május 17|Kategóriák:blog|Címkék:, , , , , , |

Csodaszámba menő szabályozás: minimálbérek 2018-ban

Szinte már csodának számít a minimálbérek 2018-as szabályozása. No, nem az összegek miatt, hanem azért mert még 2016. decemberében előre rendelkezett róla a kormány, és a rendelet az eltelt több, mint 1 évben sem változott meg. Így tehát már tavaly készülhettek a munkáltatók és munkavállalók is, hogy milyen minimális bérekkel számolhatnak […]

2018 január 7|Kategóriák:blog|Címkék:, , , , |

Minimálbérek 2017-ben

A kötelező legkisebb munkabér évről évre módosul. Így lesz ez 2017-ben is. Erről szóló rendeletét 2016. december 15-én hozta meg a Kormány. A változás a pénztárcában is érzékelhető lesz.

2017-ben ismét emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum összege is. Ez nem újdonság, hiszen már hagyományosan minden év decemberében dönt a minimális bérekről a Kormány. […]

2016 december 20|Kategóriák:blog|Címkék:, , , , |