munkavállaló

Főoldal/Címkemunkavállaló

Tudtad, hogy a munkavédelem a munkavállaló érdeke (is)?

2022-11-09T14:19:10+01:002022 november 09.|Címkék: , , , , , , , |

A munkavédelmi oktatást sokszor a hátunk közepére sem kívánjuk. De miért érezzük ezt? Hogyan lehet a munkavédelem a munkavállaló érdeke (is)?

Téli fűtés a munkahelyen: mennyire fogunk fázni?

2022-09-15T08:57:24+02:002022 szeptember 15.|Címkék: , , , , , |

Az energiaárak emelkedése, a változó rezsitámogatási rendszer felveti a kérdést. Milyen hőmérsékletre számíthatunk télen a munkahelyen? Mit kell biztosítani a munkáltatónak? Milyen legyen a téli fűtés a munkahelyen?

„Kaució” a munkaviszonyban? Kérhető biztosíték a munkavállalótól?

2022-07-13T04:36:54+02:002022 július 13.|Címkék: , , , , , , , , |

A bérleti szerződések kapcsán közismert a kaució, hivatalos nevén óvadék, ami a bérlő által okozott károk, elmaradt fizetések biztosítékaként szolgál. A munkaviszonyban is létezik kaució, ha kárt okozna a munkavállaló? Kérhető biztosíték a dolgozótól?

Tudtad, hogy a titoktartás mindenkinek jogi kötelezettsége?

2022-06-08T22:27:58+02:002022 június 08.|Címkék: , , , , , , , |

Milyen titkok léteznek? Ki köteles a titoktartásra? A titoktartás nemcsak az ügyvédek kötelezettsége, hanem nagy valószínűséggel a tied is. Ráadásul nem mentség, hogy nem tudtál a titoktartási kötelezettségről. Mire figyelj a titoktartással kapcsolatban?

Elbocsátható az elviselhetetlen munkatárs?

2022-03-23T21:38:34+01:002022 március 23.|Címkék: , , , , , , , , |

A mások számára elviselhetetlen munkatárs mérgezi a munkahelyi légkört, problémát okoz munkatársainak és gyakran a munkáltatónak is. Mit tehet ilyen esetben a munkáltató? Jogszerű lehet a munkaviszony megszüntetése, ha elviselhetetlen a munkatárs?

A 3 leggyakoribb felmondási tévhit

2022-01-13T16:51:42+01:002022 január 12.|Címkék: , , , , , |

A munkaviszony megszüntetése, a felmondás nem egyszerű pillanat sem a munkáltató, sem a munkavállaló oldaláról. Felmondási tévhitekkel is bőven találkozhatunk. Mi a három leggyakoribb felmondási tévhit? Mi a valóság a tévhitekkel szemben?

Mikor lehet jogszerű az ünnepnapi munkavégzés?

2021-12-15T06:59:54+01:002021 december 15.|Címkék: , , , , , , , , , |

Az ünnepeket mindenki szeretné családi, baráti körben eltölteni, ám ez nem mindig megoldható. Vannak olyan munkahelyek, munkakörök, ahol az ünnep alatt sem áll le a munka. Hogyan találjuk meg az ünnepnapokra vonatkozó munkavégzési szabályokat? Mikor lehet jogszerű az ünnepnapi munkavégzés?

Kitől függ az adósság munkabérből levonása?

2021-09-29T18:54:54+02:002021 szeptember 29.|Címkék: , , , , , , , , , |

Végrehajtás során gyakran előfordul, hogy az adós munkabéréből történő levonással hajtják be a követelést. Ki a felelős az adósság munkabérből levonása esetén? A munkáltatótól függ a levonás? Mit kockáztat a munkáltató vagy alkalmazottja, ha nem történik meg a levonás?

Válaszok a munkahelyi dohányzás „égető” kérdéseire

2021-08-25T16:13:59+02:002021 augusztus 25.|Címkék: , , , , |

Mi a helyzet a munkahelyi dohányzás esetén? Kitiltható a munkahelyről? Vagy épp ellenkezőleg, a dohányzó munkatársaknak többlet idő jár, hogy a szenvedélyüknek hódolhassanak?

Home office újratöltve? Még mindig nincs végleges szabályozás

2021-07-27T20:35:34+02:002021 július 27.|Címkék: , , , , , , , |

A koronavírus járvány kitörésekor előtérbe került a home office, vagyis az otthoni munkavégzés kérdése. Az új helyzetre mintegy másfél évvel ezelőtt nem volt felkészülve a jogi környezet. Elindult hát a „toldozgatás”, hogy ideiglenes rendelkezésekkel az élet továbbra is élhető maradhasson. Mi történt azóta? Van már megfelelő home office szabályozás?

Elmondhatom a véleményem a munkahelyen? Mit mond a jog?

2021-03-26T05:21:07+01:002019 december 10.|Címkék: , , , , , , , , , , , , , , , , , |

Emberi jogunk a szabad véleményalkotás és annak kinyilvánítása. A kérdés már csak az, hogy korlátlan-e ez a szabadság? Mindig, mindenhol és bármit kimondhatunk? Mennyire szabad a vélemény a munkahelyen?

Elfogadhat-e borravalót a munkavállaló?

2021-03-27T03:04:44+01:002019 október 16.|Címkék: , , , , , , , , , , |

Minden esetben elfogadhat borravalót a munkavállaló? Mennyinek kell lenni a fizetésnek, ha az adott munkakörnél borravalóra is kell számítani? Hogyan szabályozza ezt a Munka Törvénykönyve?