A 3 leggyakoribb felmondási tévhit

2022-01-13T16:51:42+01:002022 január 12.|Címkék: , , , , , |

A munkaviszony megszüntetése, a felmondás nem egyszerű pillanat sem a munkáltató, sem a munkavállaló oldaláról. Felmondási tévhitekkel is bőven találkozhatunk. Mi a három leggyakoribb felmondási tévhit? Mi a valóság a tévhitekkel szemben?

Mikor lehet jogszerű az ünnepnapi munkavégzés?

2021-12-15T06:59:54+01:002021 december 15.|Címkék: , , , , , , , , , |

Az ünnepeket mindenki szeretné családi, baráti körben eltölteni, ám ez nem mindig megoldható. Vannak olyan munkahelyek, munkakörök, ahol az ünnep alatt sem áll le a munka. Hogyan találjuk meg az ünnepnapokra vonatkozó munkavégzési szabályokat? Mikor lehet jogszerű az ünnepnapi munkavégzés?

Kitől függ az adósság munkabérből levonása?

2021-09-29T18:54:54+02:002021 szeptember 29.|Címkék: , , , , , , , , , |

Végrehajtás során gyakran előfordul, hogy az adós munkabéréből történő levonással hajtják be a követelést. Ki a felelős az adósság munkabérből levonása esetén? A munkáltatótól függ a levonás? Mit kockáztat a munkáltató vagy alkalmazottja, ha nem történik meg a levonás?

Válaszok a munkahelyi dohányzás „égető” kérdéseire

2021-08-25T16:13:59+02:002021 augusztus 25.|Címkék: , , , , |

Mi a helyzet a munkahelyi dohányzás esetén? Kitiltható a munkahelyről? Vagy épp ellenkezőleg, a dohányzó munkatársaknak többlet idő jár, hogy a szenvedélyüknek hódolhassanak?

Home office újratöltve? Még mindig nincs végleges szabályozás

2021-07-27T20:35:34+02:002021 július 27.|Címkék: , , , , , , , |

A koronavírus járvány kitörésekor előtérbe került a home office, vagyis az otthoni munkavégzés kérdése. Az új helyzetre mintegy másfél évvel ezelőtt nem volt felkészülve a jogi környezet. Elindult hát a „toldozgatás”, hogy ideiglenes rendelkezésekkel az élet továbbra is élhető maradhasson. Mi történt azóta? Van már megfelelő home office szabályozás?

Elmondhatom a véleményem a munkahelyen? Mit mond a jog?

2021-03-26T05:21:07+01:002019 december 10.|Címkék: , , , , , , , , , , , , , , , , , |

Emberi jogunk a szabad véleményalkotás és annak kinyilvánítása. A kérdés már csak az, hogy korlátlan-e ez a szabadság? Mindig, mindenhol és bármit kimondhatunk? Mennyire szabad a vélemény a munkahelyen?

Elfogadhat-e borravalót a munkavállaló?

2021-03-27T03:04:44+01:002019 október 16.|Címkék: , , , , , , , , , , |

Minden esetben elfogadhat borravalót a munkavállaló? Mennyinek kell lenni a fizetésnek, ha az adott munkakörnél borravalóra is kell számítani? Hogyan szabályozza ezt a Munka Törvénykönyve?

Mit tehetünk, ha a főnök „fekete” munkára utasít?

2021-03-27T00:40:14+01:002019 szeptember 24.|Címkék: , , , , , , , |

Mit tehetünk, ha a főnök a „szürke”, netán a „fekete” zónában jár és tőlünk is ezt várja? Kötelesek vagyunk minden utasítást gondolkodás nélkül végrehajtani? Mik a munkáltatói utasítás szabályai?

Korlátozható-e a munkatársak versenytárshoz vándorlása?

2021-03-27T00:17:54+01:002019 szeptember 11.|Címkék: , , , , , , , , , , , |

A munkáltatók és a munkavállalók gazdasági érdekei összeütközésének kényes területe a versenytárshoz vándorlás. Korlátozható-e a munkatársak versenytárshoz vándorlása? Melyek a versenytilalmi megállapodás legfontosabb szabályai?

Ki dönti el mikor mehetünk szabadságra?

2021-03-26T23:43:14+01:002019 augusztus 06.|Címkék: , , , , , , , , |

Egy munkahelyen nem mehet mindenki egyszerre szabadságra. Ki dönti el, hogy mikor mehetünk szabadságra? Mi az, amit mindenképpen tudnod kell?

A fekete bér buktatói: csak a munkáltató járhat pórul?

2021-05-11T23:14:40+02:002019 április 24.|Címkék: , , , , , , , |

A fekete bérek esetén érdemes előre ismerni a „kockázatokat és mellékhatásokat”. Milyen buktatói, kockázatai vannak a nem legális fekete vagy szürke bérkifizetéseknek? Ki járhat rosszul? Ki büntethető?

Ha már egyszer figyelmeztettek, nem lehet felmondani?

2021-03-26T07:02:27+01:002019 március 27.|Címkék: , , , , , |

Mi történik, ha valaki hibákat követ el a munkájában? Mi lehet ezért a „büntetés”? Jogszerű-e a munkáltatói felmondás, ha előtte már megtörtént a figyelmeztetés?