véleménynyilvánítás

A munkahelyi együttműködés 7 aranyszabálya, amiről sokan még csak nem is hallottak

2024-08-21T05:34:55+02:002024 március 13.|Címkék: , , , , , , , , , , , , , |

Léteznek olyan rejtélyesnek tűnő, ám mégis nagy hatással bíró munkahelyi szabályok, amelyekről sokan még csak nem is hallottak? Vajon mindenki tisztában van-e a munkahelyi együttműködés irányelveivel? Milyen következményekkel járhat azok megsértése? Akár a munkaviszony felmondásához is vezethet?

Alapvető jog-e a tüntetés szabadsága, avagy hogyan gyülekezhetünk szabályosan?

2022-07-20T21:09:51+02:002022 július 20.|Címkék: , , , , , , |

Alapvető jogunk van-e tüntetni, ha valamivel nem értünk egyet? Hogyan gyülekezhetünk szabályosan? Mire kell figyelnünk? Ki és hogyan korlátozhatja a tüntetés szabadságát? Kérdések és válaszok, melyek létfontosságúak a demokráciában.

Politika a munkahelyen és azon is túl

2022-02-23T23:32:22+01:002022 február 23.|Címkék: , , , , , , |

A politika a mindennapok része, nehéz kikerülni, elkerülni. Ugyanígy életünk mindennapi része a munka. A politika a munkahelyen is ott lehet? Bárhol és bármikor szabad a politikai véleménynyilvánítás?

Elmondhatom a véleményem a munkahelyen? Mit mond a jog?

2021-03-26T05:21:07+01:002019 december 10.|Címkék: , , , , , , , , , , , , , , , , , |

Emberi jogunk a szabad véleményalkotás és annak kinyilvánítása. A kérdés már csak az, hogy korlátlan-e ez a szabadság? Mindig, mindenhol és bármit kimondhatunk? Mennyire szabad a vélemény a munkahelyen?

Jogunk van hozzá!

2024-09-18T05:09:35+02:002016 december 20.|Címkék: , , , , , , , |

Több olyan jogod van, amit nem vehetnek el. Ezek mindenkinek egyformán járnak. Nem számít, hogy valaki mikor és hova született, hogy gazdag-e vagy szegény, milyen a vallása, a bőr színe vagy épp a politikai meggyőződése. Ezek az Emberi Jogaid.